スタッフ募集要項・応募

「子どもを守り、ご家族を支えたい。」

私たちが求めているのは、何よりもその「想い」です。

当院に興味を持っていただき、ありがとうございます。

院長の山口定信です。

当クリニックが仲間に求めているのは、最初から完成された技術ではありません。

「子どもたちの未来を守りたい。」

「不安を抱えるご家族を支えたい。」

そんな真っ直ぐで温かい想いを持った方と、一緒に働きたいと考えています。

私はこれまで、小児救急の最前線である八幡病院や大学病院のNICUで、多くの子どもたちの命と向き合ってきました。

そこには、確かな知識と技術で医師を支えながら、子どもたちやご家族に寄り添う、たくさんのプロフェッショナルなスタッフがいました。

私はその現場で、「チーム医療」の本当の力を学びました。

だからこそ、この新しいクリニックでも、一人ひとりがお互いを尊重し、困ったときには自然と支え合える、そんなチームを皆さんと一緒につくりたいと考えています。

【患者さんにも、働く人にも「Home」と思える場所を】

子どもたちは、安心できる環境の中でこそ健やかに成長していきます。

それは、ご家族も同じです。

不安や悩みを気軽に相談でき、

「何かあったら、ここに相談しよう」

「ここに来れば安心できる」

と思える場所があることは、子育てを支える大きな力になります。

私たちは、認定こども園や療育施設とも連携しながら、病気のときだけではなく、子どもたち一人ひとりの成長を長期的に見守り、ご家族が安心して子育てできる地域の「Home」のようなクリニックを目指しています。

そして、その「Home」は患者さんやご家族だけのものではありません。

毎日ここで働くスタッフにとっても、

「ここで働けて良かった」

と思える場所でありたいと考えています。

そのため、クリニックの設計段階から、患者さんにとっての過ごしやすさだけでなく、スタッフが安心して働き、きちんと休める環境づくりも大切にしてきました。

院内には、院長室とは別にスタッフ専用の休憩室を設けています。

診療中は、子どもたちやご家族にしっかり向き合う。そのためにも、休憩時間には仕事から少し離れ、スタッフ同士で話をしたり、ゆっくり休んだりできる場所が必要だと考えています。

【明るく、前向きに働けるチームに】

もちろん、設備を整えるだけで「働きやすい職場」ができるわけではありません。

私が何より大切にしたいのは、そこで働くスタッフ一人ひとりと、皆さんが一緒につくっていく職場の雰囲気です。

毎日一緒に働く仲間だからこそ、明るく前向きに仕事に取り組み、お互いを尊重し、困っている人がいれば自然と声をかけられる。そんなチームにしたいと思っています。

医療の現場では、忙しい日もあれば、思うようにいかないこともあります。

そんなときにも、誰かを責めるのではなく、

「どうすればもっと良くできるだろう」

と前向きに考え、職種にかかわらず助け合えることを大切にしたいと思っています。

また、スタッフ同士の雰囲気は、患者さんにも自然と伝わるものだと思います。

スタッフが笑顔で気持ちよく働けるクリニックだからこそ、子どもたちやご家族にも安心して過ごしていただける。

そんな職場を、皆さんと一緒につくっていきたいと思っています。

【小児科未経験でも、ブランクがあっても大丈夫です】

当院は、救急病院のような過酷な現場ではありません。

「小児科で働いた経験がない。」

「ブランクがあって技術に自信がない。」

そんな不安があっても、どうかためらわないでください。

必要な知識や技術は、働きながら身につけていくことができます。

これまで小児救急やNICUで培ってきた経験を生かし、現場で必要となる知識や技術は、私も責任を持ってお伝えします。

困ったときには全力でサポートします。一人で抱え込ませるような職場にはしません。

私たちが何より大切にしたいのは、最初から何でもできることではありません。

子どもやご家族に温かく寄り添えること。

明るく、前向きに仕事に取り組めること。

一緒に働く仲間を尊重し、助け合えること。

より良いクリニックにするために、一緒に考え、成長していけること。

そんな方と一緒に働きたいと考えています。

経験や技術はもちろん大切です。

しかし、新しいクリニックの雰囲気や文化をつくっていくのは、そこで働く一人ひとりです。

だからこそ私たちは、これまでの経験だけではなく、人柄や周囲との関わり方、仕事に向き合う姿勢も大切にしたいと思っています。

【一緒に、新しいクリニックをつくりませんか】

ここは、2027年5月に始まる新しいクリニックです。

最初から完成された職場ではありません。

だからこそ、働き方も、チームの文化も、患者さんへのサービスも、これから働いてくださる皆さんと一緒につくっていきたいと思っています。

そして、採用についても、できる限り柔軟に考えていきたいと思っています。

現在の募集要項では、開院時の運営体制を想定して、職種ごとの採用人数や正職員・パートといった雇用形態を設定しています。

しかし、私がクリニックづくりで何より大切だと考えているのは、建物の内装や設備、利便性だけではありません。

実際にそこで働き、子どもたちやご家族を迎えてくださるスタッフの皆さんこそが、クリニックの一番大切な存在だと考えています。

どれだけ立派な建物や設備があっても、そこで働く人たちが温かく、前向きに子どもたちと向き合えなければ、私たちが目指すクリニックにはならないと思っています。

だからこそ、募集要項に記載している人数や雇用形態だけにとらわれず、面談を通じて皆さんの経験や希望、働き方についても丁寧にお話を伺いたいと考えています。

例えば、パートとして募集している職種であっても、正職員として働きたいという希望があれば、クリニックの運営体制や採用状況を踏まえながら、柔軟に検討していきたいと思っています。

採用人数についても、素敵な方々との出会いがあれば、必要に応じて見直していくことを考えています。

まずは、少しでも当院に興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししてみませんか。

これまでどんな経験をされてきたのか、これからどんな働き方をしたいのか、そして子どもたちやご家族にどんな思いを持っているのか。

ぜひ、皆さんの想いを聞かせていただきたいと思っています。

患者さんとご家族にとっての「Home」であり、

働くスタッフにとっても「自分の居場所」と思えるクリニックへ。

子どもが好きな方。

人と接することが好きな方。

明るく前向きに仕事に取り組める方。

周囲の人と協力しながら、新しいことに挑戦できる方。

そんな皆さんと一緒に、地域の子どもたちとご家族にとって、なくてはならないクリニックをつくっていきたいと思っています。

あなたと一緒に働ける日を、心より楽しみにしています。

院長　山口 定信